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집단주의

यह एक सामाजिक दृष्टिकोण है जो व्यक्ति के बजाय समूह (जैसे परिवार या कंपनी) की जरूरतों और लक्ष्यों को प्राथमिकता देता है। यह एकता को बढ़ावा देता है लेकिन कभी-कभी व्यक्तिगत स्वतंत्रता को सीमित कर सकता है।

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संदर्भ में उदाहरण

한국의 기업 문화에는 집단주의 성향이 강하게 남아있다

कोरियाई कॉर्पोरेट संस्कृति में समूहवाद की प्रवृत्ति दृढ़ता से बनी हुई है।

집단주의는 조직의 단합력을 높이지만 개인을 소외시키기도 한다

समूहवाद संगठन की एकता को बढ़ाता है, लेकिन व्यक्ति को अलग-थलग भी कर सकता है।

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