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집단주의
個人の利益や目的よりも、所属する集団の調和や目標を優先させる考え方です。強い結束力を生む一方で、個性の抑制につながることもあります。
文脈における例
한국의 기업 문화에는 집단주의 성향이 강하게 남아있다
韓国の企業文化には集団主義の傾向が強く残っている。
집단주의는 조직의 단합력을 높이지만 개인을 소외시키기도 한다
集団主義は組織の団結力を高めるが、個人を疎外することもある。
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